Orderpicker M/V

Orderpicker

Tot € 3.169,- bruto per maand | Parttime mogelijkheden | 24 tot 40 uur per week | vaste dienst

We zoeken niet zomaar een Orderpicker, we zoeken iemand met oog voor detail, die verantwoordelijkheid pakt en het verschil maakt tussen een foutloze en een foute levering. Je krijgt hiervoor een passend salaris tot € 3.169,- bruto per maand, een hecht team en uitzicht op een vast contract.

Wij, Van den Broek Logistics zijn een Brabants familiebedrijf met korte lijnen, een prettige werksfeer en aandacht voor elkaar. Je bent hier geen nummer, maar een collega die ertoe doet. Samen zorgen we ervoor dat onze klanten kunnen rekenen op betrouwbare service en kwaliteit.

De Functie

Je beheert de opslag en voorraad van keukenonderdelen zoals kranen, wastafels en losse componenten. Je pickt bestellingen, scant en verpakt ze op pallets en zorgt dat alles kloppend en op tijd de deur uit kan.

• Aan de hand van bestellijsten vrachten klaarzetten
• Verzamelen, scannen en plaatsen van producten op pallets
• Papierwerk verzorgen voor de chauffeurs die de verzendingen komen ophalen

Wat zoeken wij in jou?

• Je spreekt de Nederlandse taal
• Je bent fysiek fit en kan heel de dag staand werk uitvoeren
• Je neemt de verantwoordelijkheid om je taken nauwkeurig uit te voeren

Wat we jou bieden:

• Salaris gebaseerd op CAO Beroepsgoederenvervoer schaal B. Dit ligt tussen € 2.604,- en € 3.169,- bruto per uur maand op basis van 40 uur
• Overuen worden vergoed tegen 130%
• 24 tot 40 uur per week, wat past bij jouw persoonlijke situatie
• Bij 24 uur zijn je werkdagen op maandag, dinsdag en woensdag
• 24 vakantiedagen + 3,5 ADV dagen (naar rato bij minder uren)
• Werktijden tussen 7.00 en 18.00 uur. Je bent flexibel en vindt het geen probleem om, in overleg en wanneer het werk daarom vraagt, iets langer door te werken.
• Uitzicht op een vast contract

Sollicitatieprocedure:

1. Reageer op deze vacature via de button
2. Mailen mag ook: werkenbij@broeklogistics.nl
3. We nodigen je graag uit voor een kop koffie om kennis te maken.
4. Beide enthousiast? Loop een paar uur mee met een collega om de sfeer te proeven
5. We doen je een contractvoorstel en spreken samen een startdatum af
6. Handtekening zetten… en aan de slag!